华为三十五真的下岗吗

你想问的是华为员工三十五岁真的下岗吗吧？华为员工三十五岁不会真的下岗，不过是外界传的谣言。

华为员工的退休年龄为45岁，退休后依然可以保留员工的股权和分红的权益，但如果员工在45岁前申请退休的话，公司会把他们这一部分的股权回购回去，退休后就无法享受原有的股权和分红。

在华为2018年四季度工作会议上，任正非出席会议并发表讲话，他说拥有稳定可靠工作的员工可以在华为工作到60岁，而不一定非要年轻化。