央视评飞行途中互殴：必须认真调查、严肃处理

央视今天评论互殴事件：安全是民航的生命线，这绝不能只被当成一句空泛的口号，东海航空将该事件称为“机上纠纷事件”，根本无法让公众看到他们对生命的敬畏！事件性质非常恶劣，甚至有可能造成“机毁人亡”的严重后果，必须认真调查、严肃处理！

东海航空DZ6297航班（南通—西安）飞行途中，机长与乘务长却打了起来。这则消息在3月6日经网络曝出后，东海航空对两名涉事人员做出了暂停飞的处理，深圳民航管理单位第一时间约谈了深圳东海航空有限公司。

民航中南地区管理局也于3月8日进行通报，表示待相关情况查明后，将本着实事求是的原则，依法依规对责任单位及责任人员作出相应的处理，同时强调安全是民航的生命线，对于任何危及航空安全的行为，民航行业管理部门都将依法严厉惩处。

同事之间相处需要注意，工作常常需要在沟通中完成。只有沟通，才能不断增进彼此的理解，从而减少或避免一些不必要的误会和摩擦。当你在工作中面临困难的时候，一定要学会和同事进行沟通，沟通的原则是“维持双赢”。

在双方意见不能统一时，可跳出“思维定势”，谋求一个折衷方案，必要时也要学会做出让步。每个员工都有自己的本职工作，你只要将自己的该负责的那部分做好就行了。如果随便插手别人的工作，不仅让对方不高兴，引起不必要的误会。

在表达自己观点之前，首先要倾听别人在说些什么。接受建议。接受他人的意见和建议去改进工作，并且让同事们知道是谁的主意，或最好让提出建议的人去实现他的想法。绝对不要诬蔑、辱骂、贬低或强压他人及其观点。

不要吹毛求疵，对小事情唠叨不停，不要轻蔑、武断、贬低或居功自傲。这些看似微不足道的小问题，累积起来会使他人有被恃强凌弱的感觉。尽可能多表扬、少批评。除了上级的表扬和肯定外，还要鼓励同事间的相互表扬和肯定。